美国8月JOLTS：职位空缺710万基本持平，离职率1.9%未变

美国劳工统计局（BLS）于美东时间9月29日上午10点发布2026年8月职位空缺与劳动力流动调查（JOLTS，USDL-26-1547）。数据显示，8月职位空缺数为710万，基本持平，空缺率为4.3%；招聘人数为520万，变化不大，招聘率3.3%；总离职人数为510万，与上月持平，离职率3.2%。其中主动辞职人数为310万、辞职率1.9%，均未变；裁员与解雇人数为160万，变化不大，比率为1.0%。分行业看，批发贸易辞职人数减少3.4万，州和地方政府教育减少2.1万，非耐用品制造业则增加2.8万。整体而言，8月劳动力市场呈现“低招聘、低裁员”的平稳格局：空缺与招聘均未出现明显变化，辞职率停在1.9%说明劳动者主动跳槽意愿并未回升，而裁员率维持在1.0%显示企业也没有大规模收缩用工。在美联储刚于9月加息、且市场关注后续是否再度加息的背景下，这份数据意味着劳动力需求既未过热也未明显走弱。

JOLTS是美联储评估劳动力需求与工资压力的关键指标，辞职率与空缺率的走势直接关系到对后续加息路径的判断。

劳动力市场维持平稳，既不支持需求过热导致的工资加速，也未显示明显降温，对利率预期的影响偏中性，市场焦点将转向即将公布的9月非农就业报告。