美国劳工统计局：9月实际时薪同比降0.7%，工资涨幅跟不上物价

美国劳工统计局（BLS）于美东时间10月14日上午8:30发布《实际收入》报告。报告显示，2026年9月全体私营部门雇员的经季节调整实际平均时薪比8月下降0.5%。降幅来自两方面：名义平均时薪当月只涨0.1%，而同期城市消费者价格指数（CPI-U）上涨0.6%。与2025年9月相比，实际平均时薪下降0.7%。实际平均周薪当月同样下降0.5%，同比下降0.1%。周薪同比降幅较小，是因为平均每周工时比一年前增加0.6%，当月工时则持平。生产和非管理岗位员工的情况更差：名义时薪当月涨0.2%，但城市工薪阶层消费者价格指数（CPI-W）上涨0.7%，实际时薪环比降0.6%、同比降0.6%，实际周薪环比降0.5%、同比降0.3%。BLS下一期实际收入报告定于11月10日发布，涵盖10月数据。

实际时薪衡量的是工资扣除物价后的购买力，直接关系美国家庭日常开支能力。9月全体雇员实际时薪同比转为下降0.7%，说明工资增长已跟不上生活成本上涨，普通工薪阶层受到的挤压更明显。

购买力下降会抑制家庭在非必需消费品和服务上的支出。家庭可能更依赖增加工时或借贷来维持消费，低收入和非管理岗位家庭压力最大，零售、餐饮等行业的需求可能因此承压。