微软据报向约6万名员工提供自愿离职方案

据Engadget援引彭博社报道，微软正向约6万名员工提供自愿离职方案，内部备忘录称之为“Voluntary Exit Offer”（自愿离职方案）。Engadget按约22.3万名员工的规模估算，这一范围超过微软全球员工的四分之一。可申请的是副总裁及以下职级中的部分员工，数据中心等团队不在其列；据报补偿条件与微软常规遣散方案相近。界面新闻的报道补充了更多细节：方案覆盖美国、加拿大、印度和英国的部分团队，适用职级最高为内部70级，部分销售、工程及企业职能团队被排除在外；员工将获得经济补偿和职业规划支持，需在12月初前作出决定，预计年底离职。微软今年早些时候已推出过一轮类似方案，当时约三成符合条件的员工接受。最终会有多少人接受这次方案，目前还不知道。

微软是美国最大的科技雇主之一，这次方案覆盖的人数达到其员工总数的约四分之一。它与微软在AI基础设施上的大规模投入以及近期Xbox等部门的裁员同时出现，说明微软正把人力成本往算力方向挪。

若接受比例与上一轮的约30%相近，离职人数可能接近两万，对微软所在的华盛顿州等地科技就业市场会有一定影响。自愿离职通常比直接裁员震动小，但也可能让公司流失有经验的员工。