致同英国将伦敦毕业生起薪定为4万英镑，高于四大现行水平

会计师事务所致同英国（Grant Thornton UK）9月29日公布新的毕业生培养计划：从2027年9月入职的一届起，伦敦毕业生起薪定为4万英镑，其他地区的毕业生起薪也按比例上调，但具体数字没有公布。City A.M.列出的对比数据显示，四大目前给伦敦毕业生的起薪大致是：毕马威约3.45万英镑，安永3万至3.6万英镑，普华永道和德勤均为3万至3.5万英镑。BDO、Mazars等中型所通常还要再低一到两成。也就是说，致同这个排在四大之后的中型所，开出的价码反而比四大高出一截。新计划还设了“里程碑奖金”，每位新人入职第一天就配一名合伙人做导师，另有海外借调机会，整体分“ascent”和“summit”两个阶段，最后直通合伙人。首席人事官Abigail Fisher说，公司希望每个人都能看到一条通往合伙人的真实路径。放在全英国看，英国国家统计局（ONS）9月15日的数据显示，2026年5至7月常规工资同比涨3.5%，私营部门只涨2.9%，扣除CPIH通胀后实际仅增0.6%。

整体工资增速放缓，一家中型所却把伦敦应届生起薪抬到四大之上。这会直接影响毕业生选雇主，也可能推动专业服务业的入门工资整体上调。

对2027届求职的英国毕业生来说，审计和咨询岗的起薪谈判多了一个参照；四大和其他中型所可能要跟着调整招聘报价。私募资本入股以后，致同在人才上的投入也更激进。